Soyons uniques
Soyons unis
ILIS - Faculté d'Ingénierie
et Management de la Santé
Soyons unis
ILIS - Faculté d'Ingénierie
et Management de la Santé
Master Ingénierie de la Santé
- Durée: 2 semestre(s) pour le M1, 2 semestres pour le M2
- Accessible en: contrat de professionnalisation //
- Formation initiale, Formation continue
- Langue(s) d'enseignement: Français
- Niveau de diplôme validé à la sortie: BAC+5
Programme M1 M2
Intitulé | ECTS |
BCC 1 Identifier, analyser les enjeux en ingénierie de la santé et pour la santé | 12 |
UE 1 Droit du travail / Droit social / Droit de la Santé en milieu au travail | 3 |
UE 2 Fonctionnement de l’homme au travail & Population active | 6 |
UE 3 Théories des Organisations, Ergonomie et Organisation du travail | 3 |
BCC 2 Mettre en place une stratégie pr optimiser systèmes de santé/de travail et la qualité de l’envrt | 9 |
UE 1 Ergonomie et analyse du travail | 6 |
UE 2 Risques liés aux situations de travail (Risques physiques, chimiques…, risques psychosociaux) | 3 |
BCC 3 Concevoir études,analyser des données quantitatives/qualitatives en santé et ds monde du travail | 6 |
UE 1 Techniques d'échantillonnage et analyses multidimensionnelles des données | 3 |
UE 2 Bio statistiques et Epidémiologie en santé - travail | 3 |
BCC 4 Interagir avec le monde socio-professionnel et de la recherche | 3 |
UE Langue appliquée : Anglais | 3 |
BCC 1 Identifier, analyser les enjeux en ingénierie de la santé et pour la santé | 3 |
UE Méthodes et Pratiques de l’analyse du travail | 3 |
BCC 2 Mettre en place une stratégie pr optimiser systèmes de santé/de travail et la qualité de l’envrt | 9 |
UE 1 Les modes d’Intervention en ergonomie et ergonomie du produit | 3 |
UE 2 Activité de travail, charge de travail, santé au travail & poste de travail | 6 |
BCC 4 Interagir avec le monde socio-professionnel et de la recherche | 18 |
UE Projet professionnel de l'étudiant | 18 |
SB Simulation d'embauche | 0 |
SB Stage en entreprise | 0 |
SB Soutenance de stage | 0 |
SB Méthodologie d’intervention en entreprise | 0 |
Intitulé | ECTS |
BCC 1 Identifier, analyser les enjeux en ingénierie de la santé et pour la santé | 3 |
UE 1 Les grandes problématiques de santé au travail | 3 |
BCC 2 Mettre en place une stratégie pr optimiser systèmes de santé/de travail et la qualité de l’envrt | 12 |
UE 1 Conception des systèmes de travail facteurs Humains et Santé. Ergonomie et conduite de projets | 6 |
UE 2 Théories de l’Activité - L’activité de l’homme au travail | 3 |
UE 3 Ergonomie des technologies innovantes -Ergonomie des IHM | 3 |
BCC 3 Concevoir études,analyser des données quantitatives/qualitatives en santé et ds monde du travail | 3 |
UE 1 Analyse des données quantitatives en ergonomie – les chiffres du travail et leur usage | 3 |
BCC 4 Interagir avec le monde socio-professionnel et de la recherche | 12 |
UE 1 Communication écrite et montage de dossiers | 3 |
UE 2 Enjeux de la pratique professionnelle | 3 |
UE 3 Professional English for Ergonomics | 3 |
UE 4 Management systémique par les risques | 3 |
Intitulé | ECTS |
BCC 1 Identifier, analyser les enjeux en ingénierie de la santé et pour la santé | 15 |
UE 1 Mémoire | 15 |
BCC 4 Interagir avec le monde socio-professionnel et de la recherche | 12 |
UE 1 Projet professionnel de l'étudiant | 9 |
UE 2 Initiation à la recherche | 3 |
BCC 2 Mettre en place une stratégie pr optimiser systèmes de santé/de travail et la qualité de l’envrt | 3 |
UE 1 Fiabilité des systèmes/Fiabilité humaine | 3 |
Parcours Ergonomie Santé Développement (ESD)
L’ergonomie est une discipline scientifique dont l'objectif est l’adaptation des systèmes de travail et d’usage à l’homme. Pour atteindre cet objectif, l’ergonomie met en œuvre dans la conception et l’aménagement des situations, des théories, des démarches et des méthodes d’action qui poursuivent une double finalité :
- préservation de la santé, amélioration du bien être et développement des compétences pour les hommes ;
- efficacité technique, organisationnelle et économique pour les systèmes.
- Concevoir et mettre en oeuvre des méthodes d’évaluation des conditions de travail
- Élaborer un diagnostic en ergonomie centré sur les problématiques de santé et de performance Maîtriser l’usage des normes et des référentiels en ergonomie
- Intervenir dans la conception et le développement de nouveaux systèmes techniques organisationnels ou sociaux des usages au travail
- Transmettre les connaissances de l’ergonomie aux acteurs de terrain.