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ILIS - Faculté d'Ingénierie
et Management de la Santé

DU Management du développement durable

Les enseignements du DU « Management du Développement durable » ont pour objectif d'éclairer les participants sur la réalité des actions en faveur du développement durable pouvant être conduites dans les établissements de santé ou médico-sociaux ou dans les entreprises industrielles. Aussi, après avoir posé les définitions et principaux concepts du développement durable, la formation permettra d’affiner et d’actualiser la connaissance et la praticité des principaux outils techniques et réglementaires disponibles permettant la mise en place d’une démarche de développement durable dans l’un des trois secteurs d’activités : industrie, santé et médico-social
La formation s'emploiera à être force de propositions en termes de connaissances, d'outils et de compétences en veillant à respecter une logique par rapport à l'échelle des organisations (ex. : équilibre budgétaire des propositions, cohérence des objectifs de DD avec la taille de l’organisation…).
L’originalité de ce DU réside dans la mixité des participants issus de 3 secteurs d’activités différents. Cette mixité doit favoriser les échanges et les retours d’expérience sur la prise en compte du DD dans ces secteurs d’activités, de parcourir des problématiques et des expériences variées avec des sensibilités et des contraintes différentes. Ce caractère collaboratif et participatif est souvent un point-clé pour la réussite d’une démarche de développement durable. 

Les enseignements du DU "Management du Développement Durable" ont pour objectifs d'éclairer les participants sur la réalité des actions en faveur du développement durable pouvant être conduites dans les établissements de santé ou médico-sociaux ou dans les entreprises industrielles. Aussi, après avoir posés les définitions et principaux concepts du développement durable, la formation permettra d'affiner et d'actualiser la connaissance et la praticité des principaux outils techniques et réglementaires disponibles permettant la mise en place d'une démarche de développement durable dans l'un des trois secteurs d'activités : industrie, santé et médico-social.La formation s'emploiera à être force de propositions en termes de connaissances, d'outils et de compétences en veillant à respecter une logique par rapport à l'échelle des organisations.L'originalité de ce DU réside dans la mixité des participants issus de 3 secteurs d'activités différents. Cette mixité doit favoriser les échanges et les retours d'expérience sur la prise en compte du développement durable dans ces secteurs d'activités, de parcourir les problématiques et des expériences variées avec des sensibilités et des contraintes différentes. Ce caractère collaboratif et participatif est souvent un point-clé pour la réussite d'une démarche de développement durable. 

Le programme des enseignements est constitué d’un parcours de formation en 5 modules (120 heures d'enseignement) qui s’enchaînent, chacun constituant le pré-requis de passage au module suivant. La validation ne pouvant se faire que sur l’ensemble du parcours :

  • Module 1 : Principes, contexte, enjeux et acteurs du développement durable ;
  • Module 2 : Les outils du développement durable (Référentiels et cadre normatifs, Bilan carbone, ACV, Eco-conception, Modélisation économique du DD, retour sur investissement de la démarche...) ;
  • Module 3 : La réduction des impacts environnementaux (Gestion de l’énergie, de l’eau, des déchets et de la qualité de l’air) ;
  • Module 4 : La contribution des services support au développement durable (Marketing, communication et Gestion des ressources humaines) ;
  • Module 5 : Mise en place d’une démarche de développement durable (étude de cas et projet tuteuré).

Les débouchés visés sont les suivants : 

  • Responsable développement durable
  • Ingénieur développement durable
  • Coordinateur développement durable

Evaluation sur assiduité aux enseignements, contrôle continu, mémoire écrit et soutenance orale portant sur la mise en place d’un plan de développement durable au sein d’une organisation (ES/MES ou Entreprise industrielle) dans laquelle le participant a effectué son stage.

L’enseignement théorique est accompagné d’un stage de 5 mois en établissement de santé, médico-social ou en industrie permettant aux participants de mettre en application les connaissances acquises au cours de leur parcours de formation.

Les participants ayant un emploi sont dispensés de stage (l’emploi vaut stage).

A l'issue de la formation, chaque participant aura en main les éléments nécessaires à la mise en place d'une démarche de développement durable dans son organisation.En termes de compétences, les participants au DU seront, à l'issue de la formation, capables de : - Former le personnel au développement durable- Faire un diagnostic "développement durable" sur leur lieu de travail- Elaborer une politique "développement durable" en adéquation avec l'ensemble des acteurs de leur lieu de travail- Mettre en place un plan d'actions "développement durable"- Etablir un bilan coûts/avantages des actions menées- Analyséer et incrémenter les outils utilisés dans le cadre du développement durable en entreprise.

  • Accessible en: Formation continue 
  • Langue(s) d'enseignement: Français
  • Niveau de diplôme requis à l'entrée: BAC

 

Contact direct ILIS

Responsable du Diplôme : 

Arnaud PARENTY

Formation continue :  

Responsable service Formation continue : Laila Koraichi, laila.koraichiuniv-lillefr

Lieu de Formation 

ILIS - FACULTE D'INGENIERIE ET MANAGEMENT DE LA SANTE

 42 Rue Ambroise Paré
 59120 Loos 

Tél : 03 20 62 37 37

fc-ilisuniv-lillefr
http://ilis.univ-lille.fr/

Plaquettes et outils 

Règlement des études